Nuevas formas de organización laboral en la industria automotriz: los equipos de trabajo en General Motors, Complejo Silao
Título del documento: Nuevas formas de organización laboral en la industria automotriz: los equipos de trabajo en General Motors, Complejo Silao
Revista: Análisis económico - Universidad Autónoma Metropolitana
Base de datos: CLASE
Número de sistema: 000416047
ISSN: 0185-3937
Autors: 1
2
3
Institucions: 1Universidad Nacional Autónoma de México, Escuela Nacional de Estudios Superiores - León, León, Guanajuato. México
2Universidad Autónoma del Estado de Morelos, Instituto Profesional de la Región Oriente, Cuernavaca, Morelos. México
3Gobierno del Estado de Guanajuato, Instituto de Planeación, Estadística y Geografía, Silao, Guanajuato. México
Any:
Període: Ene-Abr
Volum: 29
Número: 70
Paginació: 156-184
País: México
Idioma: Español
Tipo de documento: Artículo
Enfoque: Analítico, descriptivo
Resumen en español El objetivo central de este artículo es describir y analizar la estructura, funcionamiento y formas de capacitación que han recibido los equipos de trabajo en General Motors Complejo Silao, Guanajuato, como una nueva forma de organización de tipo flexible. El artículo sintetiza, en primera instancia, algunos planteamientos teóricos acerca de la concepción de los equipos de trabajo y su funcionamiento; se describe la relevancia creciente que en la última década ha obtenido el cluster automotriz en Guanajuato. De igual forma se exponen las características del corporativo GM y las plantas ubicadas en México. Asimismo, aborda el funcionamiento y las formas de aprendizaje que adoptan los equipos de trabajo en dicha ensambladora
Disciplines Economía,
Administración y contaduría,
Ciencia y tecnología
Paraules clau: Economía del trabajo,
Economía industrial,
Empresas,
Administración de la producción,
Tecnología,
Industria automotriz,
General Motors,
Organización laboral
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