Tensiones por cultura organizacional en Petróleos Mexicanos, Región Sur



Document title: Tensiones por cultura organizacional en Petróleos Mexicanos, Región Sur
Journal: Revista mexicana de sociología
Database: CLASE
System number: 000438936
ISSN: 0188-2503
Authors: 1
1
Institutions: 1El Colegio de la Frontera Sur, Villahermosa, Tabasco. México
Year:
Season: Oct-Dic
Volumen: 78
Number: 4
Pages: 713-740
Country: México
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
Spanish abstract En los últimos años, Petróleos Mexicanos (Pemex) y la Región Sur petrolera de México están experimentando cambios estructurales que se relacionan directamente con la incorporación paulatina de trabajadores extranjeros y la implementación de metodologías de cambio organizacional en áreas productivas de la paraestatal. Estos cambios derivan en tensiones entre trabajadores mexicanos y trabajadores venezolanos, abordadas en este artículo a partir del análisis de la cultura organizacional de Pemex
English abstract In recent years, Petróleos Mexicanos (Pemex) and Mexico's Southern Petroleum Region have been undergoing structural changes that are directly linked to the gradual incorporation of foreign workers and the implementation of methodologies involving organizational change in productive areas of the parastate company. These changes have resulted in tensions between Mexican and Venezuelan workers, discussed in this article through an analysis of Pemex's organizational culture
Disciplines: Sociología
Keyword: Sociología del trabajo,
Cultura organizacional,
Tensión,
Cambio organizacional,
Petróleos Mexicanos (PEMEX),
México
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