Un enfoque de diseño de mercados para la selección de personal del Instituto Nacional Electoral en México



Document title: Un enfoque de diseño de mercados para la selección de personal del Instituto Nacional Electoral en México
Journal: Estudios económicos
Database: CLASE
System number: 000428996
ISSN: 0188-6916
Authors: 1
1
Institutions: 1El Colegio de México, México, Distrito Federal. México
Year:
Season: Ene-Jun
Volumen: 30
Number: 1
Pages: 75-92
Country: México
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Aplicado, descriptivo
Spanish abstract Se propone un modelo basado en juegos de emparejamiento para analizar el problema de selección de personal del INE. Después de una revisión de los resultados relevantes de la teoría para modelos semejantes, se propone un mecanismo de asignación de vacantes profesionales que mejora el procedimiento de selección que existe en la actualidad
English abstract In this document we propose a model based in matching games to analyze the problem of workers' selection by the National Electoral Institute of México. After a revision of the theoretically relevant results, an allocation mechanism is proposed to select the wor kers. This mechanism improves the existing procedure
Disciplines: Economía,
Administración y contaduría
Keyword: Economía del trabajo,
Recursos humanos,
Teoría de juegos,
Selección de personal,
Modelos económicos,
Instituto Nacional Electoral (INE),
Asignación de recursos,
México
Full text: Texto completo (Ver PDF)