| Journal: | CS (Cali) |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000387047 |
| ISSN: | 2011-0324 |
| Authors: | Mosquera Rosero-Labbe, Claudia1 León Díaz, Ruby Esther2 |
| Institutions: | 1Universidad Nacional de Colombia, Bogotá. Colombia 2Pontificia Universidade Catolica de Sao Paulo, Sao Paulo. Brasil |
| Year: | 2013 |
| Season: | Jul-Dic |
| Number: | 12 |
| Pages: | 23-52 |
| Country: | Colombia |
| Language: | Español |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| Spanish abstract | Este texto subraya las contradicciones discursivas presentes en intervinientes sociales estatales vinculados a la acción social, a la hora de referirse a personas negras o indígenas en situación de vulnerabilidad social y/o pobreza. De una parte, se realizará un análisis de los discursos de estos intervinientes frente a las propuestas de implementación de mecanismos de acceso preferencial o de exclusividad étnico-racial de beneficiarios en programas de combate a la pobreza. De otra parte, se expondrán sus resistencias epistémicas a propósito de la incorpora - ción de la “pertenencia racial” o el “color de piel” en tanto criterios de selección. Se espera, de esta manera, demostrar que las instituciones sociales de bienestar necesitan transformarse, y que los servicios sociales deben adaptarse a las demandas de la diversidad cultural, adoptando tanto nuevas prácticas profesionales como renovadas estructuras de sentido que faciliten el tránsito a la nación imaginada constitucionalmente |
| English abstract | This article highlights the discursive contradictions present in state social interventions linked to social action when referring to socially vulnerable and/or impoverished Black and indigenous people. Firstly, it will analyze the discourses of those intervening about the proposals for the implementation of mechanisms of preferential access or of ethno- racial exclusivity of beneficiaries in programs to combat poverty. Secondly, it will explore their epistemic resistance to the incorporation of “racial group” or “skin color” as selec - tion criteria. In doing so, the article aims to propose that institutions of social well-being need to transform and that social services should adapt to the demands of cultural diver - sity, adopting both new professional practices and renewed structures of meaning that facilitate the transition to nation as imagined in the Constitution |
| Portuguese abstract | O documento destaca as contradições discursivas nas que incorrem os funcionários so - ciais estaduais da área d ́ação social, para se referirem a pessoas negras ou indígenas em situação de vulnerabilidade, seja ela de tipo social e/ou pobreza. Faz-se uma análise dos discursos destes funcionários com respeito às propostas de execução de processos de acesso preferencial ou de exclusividade étnico-racial para os beneficiários de programas de ação contra a pobreza. Analisa-se logo o fato destes participantes mostrarem resistência com respeito à incorporação de “grupo étnico” ou “cor da pele”, como critérios de seleção. O propósito é demonstrar que as instituições de assistência social precisam ser transformadas, e que os serviços sociais devem adaptar-se às exigências próprias da diversidade cultural. Nesta perspectiva, a adoção de novas práticas profissionais, bem como de renovadas estruturas de sentido, que possam facilitar a transição para a nação constitucional que imaginamos, é fundamental |
| Disciplines: | Sociología |
| Keyword: | Trabajo social, Análisis del discurso, Intervención social, Diversidad cultural, Programas sociales, Colombia |
| Full text: | Texto completo (Ver HTML) |
