| Journal: | Cadernos EBAPE.BR |
| Database: | CLASE |
| System number: | 000409301 |
| ISSN: | 1679-3951 |
| Authors: | Santos, Ana Cristina Batista dos1 Oliveira, Jose Arimates de2 |
| Institutions: | 1Universidade Estadual do Ceara, Fortaleza, Ceara. Brasil 2Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, Rio Grande do Norte. Brasil |
| Year: | 2015 |
| Season: | Ene-Mar |
| Volumen: | 13 |
| Number: | 1 |
| Pages: | 52-82 |
| Country: | Brasil |
| Language: | Portugués |
| Document type: | Artículo |
| Approach: | Analítico, descriptivo |
| English abstract | The text is backed up by a field research whose goal was to critically comprehend the conceptions of the management field about the Management and the Manager, in times of flexible capitalism. Epistemologically, the research was conduct ed by the Frankfurtian critical perspective, based on three categorical dialectical pairs: (i) history versus naturalization; (ii) social praxis versus system; (iii) alienation versus emancipation. The mainstream literature of the Management area was revis ed. Methodologically, a fully qualitative research was carried out using three types of surveys: (i) narrative survey with life story; (ii) a survey with stimuli elements; and (iii) fictional narrative surveys. Fo r the sake of interpretation and comprehens ion of the narratives , a hermeneutical - dialectical analysis technique was used. The results indicate the predominance of the pragmatical - instrumental conception regarding Management, through which it continues to be thought and discussed as a technological and teleological action, that uses multiple knowledge and shifting learning as a means of reaching the goals of the changing organizational context. Regarding the Manager, there is the emergence of the aesthetical conception to introduce it. Through this conception , there is the migration from the historic stereotype of the controlling and watchful Manager to the representation of the Manager as a performance professional. The second result, the most relevant with respect to the Manager, is that of the esc ape from the profession |
| Portuguese abstract | O texto socializa os resultados de uma pesquisa cujo objetivo foi compreender criticamente as concepções de Administração e Administrador em tempos de capitalismo flexível. A referência epistemológica da pesquisa é a Teoria C rítica frankfurtiana , fund amentada em três pares categóricos dialéticos: história - naturalização , práxis social - sistema , e alienação - emancipação . A literatura prevalente da área foi revisada no tocante aos conceitos em estudo. Metodologicamente, foi realizada uma pesquisa integralme nte qualitativa, com uso de três tipos de entrevistas: entrevista narrativa com história de vida; entrevista com elementos - estímulo; e entrevista narrativa ficcional. Para compreensão das narrativas, utiliz ou - se a técnica de análise hermenêutico - dialética. Os resultados indicam o predomínio da concepção pragmática - instrumental, no tocante à Administração, pela qual ela continua a ser pensada e discursada co mo uma ação tecnológica e teleológica, que utiliza saberes múltiplos e aprendizagens cambiantes como m eios para alcance das finalidades do contexto organizacional mutante. Quanto ao Administrador, há a emergência da concepção estética para apresentá - lo. Por es s a concepção, há a migração do histórico estereótipo do Administrador controlador e vigilante para a representação do Administrador como profissional performático. O segundo resultado, que se apresenta como o mais relevante em relação ao Administrador, é o da fuga da profissão |
| Disciplines: | Filosofía, Administración y contaduría |
| Keyword: | Historia y teorías de la administración y la contaduría, Doctrinas y corrientes filosóficas, Teoría crítica, Administración, Administrador, Capitalismo |
| Full text: | Texto completo (Ver HTML) |
