Las brechas de género en la calidad del empleo en México. Una valoración basada en modelos de lógica difusa



Document title: Las brechas de género en la calidad del empleo en México. Una valoración basada en modelos de lógica difusa
Journal: Análisis económico - Universidad Autónoma Metropolitana
Database: CLASE
System number: 000452423
ISSN: 0185-3937
Authors: 1
2
Institutions: 1Universidad de Guadalajara, Departamento de Políticas Públicas, Guadalajara, Jalisco. México
2Universidad de Guadalajara, Instituto de Investigación en Políticas Públicas y Gobierno, Guadalajara, Jalisco. México
Year:
Season: Sep-Dic
Volumen: 30
Number: 75
Pages: 89-112
Country: México
Language: Español
Document type: Artículo
Approach: Analítico, descriptivo
Spanish abstract En el presente escrito se relacionan las brechas de género con la calidad del empleo para cuantificar los grados de desigualdad en las condiciones laborales a partir del nivel educativo, edad, estado civil, sector económico, posición de la ocupación y formalidad del empleo. Metodológicamente, para cuantificar la calidad del empleo se utiliza un modelo basado en conjuntos de lógica difusa que considera las características de la remuneración, estabilidad laboral y prestaciones. Empíricamente, se emplean los microdatos de la enoe durante el primer trimestre de 2014. La principal aportación consiste en la operacionalización de una herramienta multidimensional que posibilita una apreciación más fina sobre el concepto de desigualdad laboral de género. Se identifica que la escolaridad del nivel superior, particularmente el posgrado, presenta tanto la mayor calidad del empleo como las mayores brechas de género
Disciplines: Economía
Keyword: Historia y filosofía de la economía,
Condiciones económicas,
México,
Mercado laboral,
Condiciones laborales,
Género,
Empleo
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